1 million de postes seront créés entre 2019 et 2030.
Le rapport les Métiers en 2030 a pour objectif d'anticiper les besoins de recrutement des employeurs d'ici à 2030 dans les différents métiers et de fournir un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre les ressources en main-d'oeuvre et les postes à pouvoir. Première étape : regarder les créations et destructions d'emploi par secteurs et par métiers.
Quelles créations d'emploi par secteurs ?
- Deux tiers des emplois seraient créés dans les services marchands.
- La trace qu’a laissée la crise Covid avantage encore plus fortement les secteurs de la santé et du numérique. Elle pénalise en revanche les activités fondées sur les interactions sociales (hôtellerie-restauration, commerce, spectacles) et sur la mobilité (transport) qui créeraient moins d’emploi que par le passé. L’ambition climatique a été également accentuée par les politiques françaises et européennes, de même que la volonté de limiter la dépendance industrielle avantageant respectivement la construction et l’industrie.
- La construction serait stimulée par l’investissement et l’accroissement des besoins de rénovation des bâtiments pour répondre notamment aux exigences d’efficacité énergétique de la transition bas carbone.
- Après avoir crû assez nettement en deçà du reste de l’économie au cours des dix dernières années, la valeur ajoutée de l’industrie progresserait comme le reste de l’économie entre 2019 et 2030.
- Enfin les services généraux de l’administration continueraient de se replier, de même que l’emploi agricole.
Quelles créations d'emploi par métiers ?
Analysés à travers une nomenclature de 83 familles professionnelles, plusieurs types de métiers se dégagent. La période 2019-2030 devrait ainsi être marquée par :
- la poursuite, à un rythme ralenti, du repli de l’emploi dans les métiers agricoles ;
- un redressement de l’emploi des métiers industriels ;
- un développement continu des métiers de la construction et des services, notamment de la santé et des services aux personnes, alors que les emplois administratifs de la fonction publique et ceux de secrétaires poursuivraient leur déclin.
Source : dares.travail-emploi.gouv.fr - 10/03/22
Le rapport les Métiers en 2030 a pour objectif d'anticiper les besoins de recrutement des employeurs d'ici à 2030 dans les différents métiers et de fournir un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre les ressources en main-d'oeuvre et les postes à pouvoir. Première étape : regarder les créations et destructions d'emploi par secteurs et par métiers.
Quelles créations d'emploi par secteurs ?
- Deux tiers des emplois seraient créés dans les services marchands.
- La trace qu’a laissée la crise Covid avantage encore plus fortement les secteurs de la santé et du numérique. Elle pénalise en revanche les activités fondées sur les interactions sociales (hôtellerie-restauration, commerce, spectacles) et sur la mobilité (transport) qui créeraient moins d’emploi que par le passé. L’ambition climatique a été également accentuée par les politiques françaises et européennes, de même que la volonté de limiter la dépendance industrielle avantageant respectivement la construction et l’industrie.
- La construction serait stimulée par l’investissement et l’accroissement des besoins de rénovation des bâtiments pour répondre notamment aux exigences d’efficacité énergétique de la transition bas carbone.
- Après avoir crû assez nettement en deçà du reste de l’économie au cours des dix dernières années, la valeur ajoutée de l’industrie progresserait comme le reste de l’économie entre 2019 et 2030.
- Enfin les services généraux de l’administration continueraient de se replier, de même que l’emploi agricole.
Quelles créations d'emploi par métiers ?
Analysés à travers une nomenclature de 83 familles professionnelles, plusieurs types de métiers se dégagent. La période 2019-2030 devrait ainsi être marquée par :
- la poursuite, à un rythme ralenti, du repli de l’emploi dans les métiers agricoles ;
- un redressement de l’emploi des métiers industriels ;
- un développement continu des métiers de la construction et des services, notamment de la santé et des services aux personnes, alors que les emplois administratifs de la fonction publique et ceux de secrétaires poursuivraient leur déclin.
Source : dares.travail-emploi.gouv.fr - 10/03/22