Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine publie son rapport d’activité 2021 sur ses actions, les dispositifs gérés et les perspectives d’évolution pour 2022. Transitions Pro livre les chiffres clés sur les dispositifs PTP (projet de transition professionnelle), démissionnaire, Transco ainsi que des données relatives à la certification Cléa et la VAE.
Sur l’ensemble des dispositifs gérés, les chiffres sont en nette progression notamment pour le projet de transition professionnelle (PTP) et le dispositif démissionnaire. En effet, en 2021, 2548 dossiers de demandes de PTP ont été déposés (une augmentation de 20% par rapport à 2020) et 1733 dossiers concernant le dispositif démissionnaire, soit un bond de 50%.
Dans le cadre de projets de transition professionnelle, 70% des demandeurs visent un niveau de sortie d’études supérieur au bac pour des métiers de support à l’entreprise, des services à la personne et de la santé. Concernant le dispositif démissionnaire, 2/3 des projets visent la création/reprise d’entreprise et 41% des demandeurs sont cadres et ingénieurs, entre 35 et 44 ans.
Source : www.cap-metiers.pro - 09/06/22
www.transitionspro-na.fr - 03/06/22
Sur l’ensemble des dispositifs gérés, les chiffres sont en nette progression notamment pour le projet de transition professionnelle (PTP) et le dispositif démissionnaire. En effet, en 2021, 2548 dossiers de demandes de PTP ont été déposés (une augmentation de 20% par rapport à 2020) et 1733 dossiers concernant le dispositif démissionnaire, soit un bond de 50%.
Dans le cadre de projets de transition professionnelle, 70% des demandeurs visent un niveau de sortie d’études supérieur au bac pour des métiers de support à l’entreprise, des services à la personne et de la santé. Concernant le dispositif démissionnaire, 2/3 des projets visent la création/reprise d’entreprise et 41% des demandeurs sont cadres et ingénieurs, entre 35 et 44 ans.
Source : www.cap-metiers.pro - 09/06/22
www.transitionspro-na.fr - 03/06/22