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CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

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Apprentissage - alternance
En accompagnant l’offre de formation et en menant une politique d’investissement dans les établissements, la Région Nouvelle-Aquitaine reste engagée dans le développement de l’apprentissage. Après une année 2020 marquée par l’adoption de la feuille de route régionale de l’apprentissage, pour 2021, la Région bénéficie de nouveau des fonds mutualisés de la formation et de l’alternance versés par France Compétences. Source : entreprises.nouvelle-aquitaine.fr - 12/10/21
Pour promouvoir l'excellence de la formation par apprentissage, le réseau des CMA lance la première édition des "Trophées de l'Apprentissage dans l'Artisanat". Une occasion de mettre en lumière les différents acteurs de la formation par apprentissage : centres de formation, apprentis et maîtres d'apprentissage. Ainsi qu'un trophée spécial "Prix de l'engagement Bernard Stalter" crée en hommage à l'ancien président de CMA France et à son engagement pour la reconnaissance de l'apprentissage...
Le Haut-commissariat aux compétences lance une nouvelle vague d'appel à projets pour le déploiement des « prépa apprentissage ». Les prépa apprentissage permettent à des jeunes aujourd'hui insuffisamment préparés, de réussir leur entrée en apprentissage grâce à un accompagnement personnalisé. L'appel à projet s'adresse à toute structure compétente, il est ouvert jusqu'au 15 novembre. Source : travail-emploi.gouv.fr - 07/09/21
Opco EP lance son appel à projets 2021 à destination des CFA qui dispensent des actions de formation en apprentissage du champ d’activité des métiers d’Opco EP, pour cofinancer les équipements nécessaires à la réalisation des formations. Date limite de réponse : 22 septembre 2021 Source : www.opcoep.fr - 24/08/21
Ce dossier documentaire, réalisé pour l’événement à distance organisé par Centre Inffo le 8 juillet 2021, présente les différentes mesures mises en place par le gouvernement pour soutenir et développer cette filière dans le contexte de la crise sanitaire. D’une ampleur inédite, la réforme de l’apprentissage portée par la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 avait pour ambition un développement massif de l’apprentissage. Cette ambition s’est concrétisée par...
France compétences publie une synthèse avec l’intégralité des résultats de l’étude menée auprès de centres de formation d'apprentis (CFA), dont l’objectif consiste à analyser les impacts de la loi « Avenir professionnel » et de la crise sanitaire sur leurs modèles économiques. L’étude comporte deux volets : une enquête statistique réalisée entre octobre 2020 et mars 2021 et une enquête qualitative menée au début de l’année 2021. Les résultats de l’enquête statistique ont été publiés en...
La région poursuit sa labellisation d'organismes de formation dispensant de l'apprentissage portant leur nombre à 136 organismes dispensant des formations sur 495 sites de formation et accueillant environ 36 300 apprentis. Source : www.cap-metiers.pro - 31/05/21
Au cœur du plan « 1 jeune, 1 solution », l’apprentissage a connu une année record en 2020, avec plus de 516 000 contrats signés. Afin de préparer la prochaine rentrée de l’apprentissage, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance une nouvelle campagne de communication auprès des jeunes et des entreprises. Une campagne pour mobiliser les jeunes et les entreprises via1jeune1solution.gouv.fr Lancée le 31 mai 2021, cette campagne de communication digitale a pour objectif de : -...
Au titre de la vague de labellisation régionale qui s’est achevée le 31 janvier dernier, 28 organismes de formation ont été labellisés suite à la commission permanente du 12 avril 2021. Dans sa feuille de route pour développer l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine, la Région a prévu d'expérimenter un label régional pour les CFA, leur permettant de solliciter un soutien régional et a lancé une nouvelle vague de la labellisation régionale pour laquelle les organismes de formation portant de...
L'apprentissage remplit, davantage que la voie scolaire, une fonction de pré-recrutement, ou mener à une embauche sur des emplois correspondant à la spécialité de formation suivie. Pour les apprentis du secondaire, les entreprises valorisent la double proximité (entre l’apprenti et l’entreprise et entre la spécialité de formation et le métier) au travers d’embauches directes en CDI . Les sortants du supérieur court en apprentissage bénéficient, pour leur part, de la plus-value de...

Erasmus+ : appel à propositions 2021 Repéré le 15/04/2021

L'appel à propositions 2021 pour le programme Erasmus+ est paru au Journal officiel de l'Union européenne du 25 mars 2021. Il porte sur les trois actions clés suivantes : Action clé n° 1 (AC 1) - Mobilité des individus à des fins d'éducation et de formation ; Action clé n° 2 (AC 2) - Coopération entre organisations et institutions ; Action clé n° 3 (AC 3) - Soutien à l’élaboration des politiques et à la coopération. Source : veille.artisanat.fr - 15/04/21

Plateforme CFA Dock Repéré le 12/04/2021

Le Comité technique apprentissage inter Opco-CFA a mis en place la plateforme CFA Dock qui permet à un CFA d'identifier l'OPCO dont dépend l'entreprise avec qui un jeune a signé un contrat d'apprentissage, en renseignant son numéro SIRET. Cet outil est appelé à évoluer en intégrant de nouvelles fonctionnalités "pour répondre au mieux aux besoins exprimés par les équipes administratives des CFA." Source : veille.artisanat.fr - 12/03/21
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Le "baromètre de l'artisanat" consacré aux principaux chiffres de l'apprentissage révèle une nouvelle hausse des entrées en apprentissage en 2019-2020 : 153 300 apprentis ont été formés dans les entreprises artisanales (+ 3 %). Toutes les régions sont concernées par cette dynamique excepté l'outre-mer, la Corse et l'Ile-de-France. Le secteur de l'alimentation, où l'apprentissage est déjà très développé, est le seul où l'on constate un recul des effectifs (- 1 %). La croissance des effectifs...
L'agence Erasmus+ France - Education Formation dresse un état des lieux de la mobilité des alternants dans le cadre du programme Erasmus + en 2018-2019.* 4 080 apprentis ont effectué une mobilité de l'enseignement et de la formation professionnels (EFP) dans le cadre du programme Erasmus +, soit 21 % des apprenants de l'EFP Erasmus+. Près de 57 % des apprentis en mobilité suivent une formation dans le domaine de la production et 41 % dans le domaine des services. Ils sont 88 % à être inscrits...
En 2020, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 42 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé (+ 44 %). La part des contrats en apprentissage préparant un diplôme du supérieur est celle qui a le plus augmenté (56 % en 2020 contre 44 % en 2019), tandis que celle des contrats préparant un CAP continue de baisser (27 % en 2020 contre 36 % en 2019). Les mineurs sont également moins nombreux, la part des 21-25 ans est celle qui connaît la plus forte...
 
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Précis de l'apprentissage Repéré le 14/10/2021

Le Précis de l’apprentissage constitue un document de référence sur la mise en œuvre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en ce qui concerne les modalités applicables à l’apprentissage. Le Précis de l’apprentissage est le fruit des travaux de la DGEFP et d’une consultation des acteurs institutionnels de l’apprentissage. Il répond à l’objectif d’harmoniser les pratiques des acteurs de l’apprentissage et vise à donner des repères juridiques et des...
Un arrêté du 13 septembre 2021 fixe les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. Il modifie ainsi l’arrêté du 24 août 2020 qui déterminait les "coûts-contrats" qui n’avaient pas été fixés par les commissions paritaires des branches professionnelles ou pour lesquels les commissions paritaires n’avaient pas pris en compte les recommandations de France compétences dans les délais impartis. Le texte détaille le montant annuel de prise en charge de plusieurs milliers de...
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