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CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

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Apprentissage - alternance
Ce dossier documentaire, réalisé pour l’événement à distance organisé par Centre Inffo le 8 juillet 2021, présente les différentes mesures mises en place par le gouvernement pour soutenir et développer cette filière dans le contexte de la crise sanitaire. D’une ampleur inédite, la réforme de l’apprentissage portée par la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 avait pour ambition un développement massif de l’apprentissage. Cette ambition s’est concrétisée par...
France compétences publie une synthèse avec l’intégralité des résultats de l’étude menée auprès de centres de formation d'apprentis (CFA), dont l’objectif consiste à analyser les impacts de la loi « Avenir professionnel » et de la crise sanitaire sur leurs modèles économiques. L’étude comporte deux volets : une enquête statistique réalisée entre octobre 2020 et mars 2021 et une enquête qualitative menée au début de l’année 2021. Les résultats de l’enquête statistique ont été publiés en...
La région poursuit sa labellisation d'organismes de formation dispensant de l'apprentissage portant leur nombre à 136 organismes dispensant des formations sur 495 sites de formation et accueillant environ 36 300 apprentis. Source : www.cap-metiers.pro - 31/05/21
Au cœur du plan « 1 jeune, 1 solution », l’apprentissage a connu une année record en 2020, avec plus de 516 000 contrats signés. Afin de préparer la prochaine rentrée de l’apprentissage, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance une nouvelle campagne de communication auprès des jeunes et des entreprises. Une campagne pour mobiliser les jeunes et les entreprises via1jeune1solution.gouv.fr Lancée le 31 mai 2021, cette campagne de communication digitale a pour objectif de : -...
Au titre de la vague de labellisation régionale qui s’est achevée le 31 janvier dernier, 28 organismes de formation ont été labellisés suite à la commission permanente du 12 avril 2021. Dans sa feuille de route pour développer l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine, la Région a prévu d'expérimenter un label régional pour les CFA, leur permettant de solliciter un soutien régional et a lancé une nouvelle vague de la labellisation régionale pour laquelle les organismes de formation portant de...
L'apprentissage remplit, davantage que la voie scolaire, une fonction de pré-recrutement, ou mener à une embauche sur des emplois correspondant à la spécialité de formation suivie. Pour les apprentis du secondaire, les entreprises valorisent la double proximité (entre l’apprenti et l’entreprise et entre la spécialité de formation et le métier) au travers d’embauches directes en CDI . Les sortants du supérieur court en apprentissage bénéficient, pour leur part, de la plus-value de...

Erasmus+ : appel à propositions 2021 Repéré le 15/04/2021

L'appel à propositions 2021 pour le programme Erasmus+ est paru au Journal officiel de l'Union européenne du 25 mars 2021. Il porte sur les trois actions clés suivantes : Action clé n° 1 (AC 1) - Mobilité des individus à des fins d'éducation et de formation ; Action clé n° 2 (AC 2) - Coopération entre organisations et institutions ; Action clé n° 3 (AC 3) - Soutien à l’élaboration des politiques et à la coopération. Source : veille.artisanat.fr - 15/04/21

Plateforme CFA Dock Repéré le 12/04/2021

Le Comité technique apprentissage inter Opco-CFA a mis en place la plateforme CFA Dock qui permet à un CFA d'identifier l'OPCO dont dépend l'entreprise avec qui un jeune a signé un contrat d'apprentissage, en renseignant son numéro SIRET. Cet outil est appelé à évoluer en intégrant de nouvelles fonctionnalités "pour répondre au mieux aux besoins exprimés par les équipes administratives des CFA." Source : veille.artisanat.fr - 12/03/21
Tout jeune qui veut se former par apprentissage peut commencer sa formation au sein d’un CFA tout en recherchant son employeur, durant une période limitée. Malgré l’allongement temporaire du délai, certains jeunes recherchent toujours un employeur, près de 1000 en Nouvelle-Aquitaine (40 % aux niveaux 5 et 6 ; 36 % aux niveaux 3 et 4 et 20 % au niveau 7). Le Réseau des CARIF OREF se mobilise, au niveau national à la demande du Ministère du Travail, et propose une cartographie des effectifs...
Une instruction gouvernementale du 12 février 2021 envisage les possibilités de poursuite de formation pour les jeunes qui n’ont pas conclu de contrat d’apprentissage dans les six mois suivant le début de leur cycle de formation. Afin de multiplier les opportunités d’embauches, l’instruction invite les services préfectoraux à se rapprocher des Opco, des réseaux consulaires et des réseaux d’employeurs pour une meilleure fédération des acteurs économiques sur le territoire et à porter une...
Cet appel à projets Prépa Apprentissage, qui intervient également dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, permet aux jeunes de 16 à 29 ans, sans emploi, ni formation, qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, défini selon leurs attentes et leurs besoins, leur permettant de découvrir des métiers, de choisir leur voie et de consolider leurs compétences. Les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones...
Jeudi 4 mars 2021 de 17h à 21h, la CCI Bordeaux Gironde, organise sa nuit de l'orientation. Un évènement 100% en ligne réunissant des experts de l’orientation, de la formation, de l’emploi, de l’insertion professionnelle et bien plus encore ! Cet évènement sera l’occasion pour les jeunes d’échanger avec des conseillers et professionnels en live, d’accéder à des ressources documentaires et vidéos, de participer à des ateliers ludiques, webinaires, quizz, tests d’orientation, etc. Objectif :...
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En 2020, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 42 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé (+ 44 %). La part des contrats en apprentissage préparant un diplôme du supérieur est celle qui a le plus augmenté (56 % en 2020 contre 44 % en 2019), tandis que celle des contrats préparant un CAP continue de baisser (27 % en 2020 contre 36 % en 2019). Les mineurs sont également moins nombreux, la part des 21-25 ans est celle qui connaît la plus forte...
Une enquête menée pour l'Observatoire des métiers et des services de l'automobile, auprès d'un échantillon de 18 apprentis et de 19 professionnels, vise à mieux comprendre les conditions de vie et de formation des apprentis carrossiers, "à repérer leurs difficultés et les différents ajustements mis en oeuvre par les apprentis et les CFA". Source : veille.artisanat.fr - 21/04/21
62 % des apprentis qui sont sortis du système scolaire sont en emploi salarié en France six mois après leur sortie. Plus le niveau de formation est élevé, plus les chances de trouver un emploi rapidement sont importantes. L’obtention du diplôme préparé favorise l’insertion professionnelle. L’entrée dans la vie active est plus difficile dans les régions les plus touchées par le chômage. Dans toutes les régions, l’insertion est meilleure pour les spécialités relevant de la production que des...
 
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Un décret relatif à la mise en œuvre du contrôle en cours de formation pour le CAP, le bac pro, le BP, le BMA et la MC est paru au Journal Officiel du 17 juillet. Il précise les situations dans lesquelles la mise en œuvre du contrôle en cours de formation (CCF) est de droit pour les personnes morales préparant aux diplômes visés et distingue les situations dans lesquelles le contrôle en cours de formation peut être mis en œuvre pour une partie ou pour l'ensemble des épreuves des diplômes...
Un ordonnance relative au recouvrement, à l'affectation et au contrôle des contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage est parue au Journal officiel du 24 juin. Elle "porte plusieurs évolutions majeures : l'instauration d'un interlocuteur unique pour la collecte, l'aménagement de la fréquence et la simplification de la déclaration via un vecteur déclaratif unique pour l'entreprise. Source : veille.artisanat.fr - 24/06/21
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