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Continuité de service pour les organismes de formation et les CFA

Les opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau territorial, notamment Pôle emploi, l’APEC, les Missions Locales, les Cap emploi, les opérateurs de conseil en évolution professionnelle (CEP), ainsi que l’AFPA restent ouverts et continuent d’assurer la continuité du service public pendant le confinement.
Les organismes de formation peuvent par ailleurs continuer d’accueillir les stagiaires pour les besoins de la formation professionnelle lorsqu’elle ne peut être effectuée à distance, dans le strict respect des mesures sanitaires.
Pour les centres de formation des apprentis (CFA), les modalités sont les suivantes :
- Semaine du 5 au 11 avril : les formations se tiendront uniquement en distanciel pour l’ensemble des CFA ;
- Pour les deux semaines suivantes, du 12 au 25 avril  : Pour les CFA qui avaient prévu une fermeture liée aux vacances de printemps définies par le calendrier des vacances scolaires (zones A, B et C), tous les établissements seront fermés du 10 au 25 avril (nouvelles dates de vacances scolaires pour toutes les zones) ;
Pour les CFA qui n’avaient pas prévu de fermeture pendant les vacances de printemps : les formations théoriques seront assurées à distance ; les formations pratiques se tiendront sur site (ex : formations sur des plateaux techniques).
- Pour la semaine du 26 avril au 2 mai  : pour l’ensemble des CFA, les formations théoriques seront assurées à distance ; les formations pratiques se tiendront sur site.

 


06/04/2021
 
Apprentissage - alternance
Au titre de la vague de labellisation régionale qui s’est achevée le 31 janvier dernier, 28 organismes de formation ont été labellisés suite à la commission permanente du 12 avril 2021. Dans sa feuille de route pour développer l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine, la Région a prévu d'expérimenter un label régional pour les CFA, leur permettant de solliciter un soutien régional et a lancé une nouvelle vague de la labellisation régionale pour laquelle les organismes de formation portant de...
L'apprentissage remplit, davantage que la voie scolaire, une fonction de pré-recrutement, ou mener à une embauche sur des emplois correspondant à la spécialité de formation suivie. Pour les apprentis du secondaire, les entreprises valorisent la double proximité (entre l’apprenti et l’entreprise et entre la spécialité de formation et le métier) au travers d’embauches directes en CDI . Les sortants du supérieur court en apprentissage bénéficient, pour leur part, de la plus-value de...

Erasmus+ : appel à propositions 2021 Repéré le 15/04/2021

L'appel à propositions 2021 pour le programme Erasmus+ est paru au Journal officiel de l'Union européenne du 25 mars 2021. Il porte sur les trois actions clés suivantes : Action clé n° 1 (AC 1) - Mobilité des individus à des fins d'éducation et de formation ; Action clé n° 2 (AC 2) - Coopération entre organisations et institutions ; Action clé n° 3 (AC 3) - Soutien à l’élaboration des politiques et à la coopération. Source : veille.artisanat.fr - 15/04/21

Plateforme CFA Dock Repéré le 12/04/2021

Le Comité technique apprentissage inter Opco-CFA a mis en place la plateforme CFA Dock qui permet à un CFA d'identifier l'OPCO dont dépend l'entreprise avec qui un jeune a signé un contrat d'apprentissage, en renseignant son numéro SIRET. Cet outil est appelé à évoluer en intégrant de nouvelles fonctionnalités "pour répondre au mieux aux besoins exprimés par les équipes administratives des CFA." Source : veille.artisanat.fr - 12/03/21
Tout jeune qui veut se former par apprentissage peut commencer sa formation au sein d’un CFA tout en recherchant son employeur, durant une période limitée. Malgré l’allongement temporaire du délai, certains jeunes recherchent toujours un employeur, près de 1000 en Nouvelle-Aquitaine (40 % aux niveaux 5 et 6 ; 36 % aux niveaux 3 et 4 et 20 % au niveau 7). Le Réseau des CARIF OREF se mobilise, au niveau national à la demande du Ministère du Travail, et propose une cartographie des effectifs...
Une instruction gouvernementale du 12 février 2021 envisage les possibilités de poursuite de formation pour les jeunes qui n’ont pas conclu de contrat d’apprentissage dans les six mois suivant le début de leur cycle de formation. Afin de multiplier les opportunités d’embauches, l’instruction invite les services préfectoraux à se rapprocher des Opco, des réseaux consulaires et des réseaux d’employeurs pour une meilleure fédération des acteurs économiques sur le territoire et à porter une...
Cet appel à projets Prépa Apprentissage, qui intervient également dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, permet aux jeunes de 16 à 29 ans, sans emploi, ni formation, qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, défini selon leurs attentes et leurs besoins, leur permettant de découvrir des métiers, de choisir leur voie et de consolider leurs compétences. Les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones...
Jeudi 4 mars 2021 de 17h à 21h, la CCI Bordeaux Gironde, organise sa nuit de l'orientation. Un évènement 100% en ligne réunissant des experts de l’orientation, de la formation, de l’emploi, de l’insertion professionnelle et bien plus encore ! Cet évènement sera l’occasion pour les jeunes d’échanger avec des conseillers et professionnels en live, d’accéder à des ressources documentaires et vidéos, de participer à des ateliers ludiques, webinaires, quizz, tests d’orientation, etc. Objectif :...
Le site "InserJeunes" permet de comparer les CFA ou les lycées professionnels de toute la France via une batterie d'indicateurs, comme le taux d'emplois des anciens élèves après six mois. Cette plateforme se veut un outil "pour rendre le système de formation plus efficace" en offrant aux élèves la possibilité de faire un choix éclairé.    Portée par les ministères du Travail et de l’Éducation nationale, la base de données InserJeunes sur l’insertion des sortants de la voie...
Avec 495 000 contrats signés en entreprise en 2020 contre 353 000 en 2019, qui était déjà une très bonne année, l’apprentissage a connu une croissance de 40%, avec une progression homogène sur l’ensemble des territoires. Bien que cette hausse traduise pour partie un rééquilibrage entre apprentissage et contrat de professionnalisation, on peut estimer qu’il y a eu création nette en 2020 de 60 000 places supplémentaires en alternance, sous la forme de contrats d’apprentissage. Source :...
  En octobre 2020, France compétences a lancé une enquête auprès de d’environ 600 CFA. L’objectif est d’analyser les impacts du nouveau mode de financement du coût-contrat sur leurs modèles économiques ; les effets de la crise de la Covid 19 ont également été pris en compte. Ce nouveau mode de financement a été introduit par la loi Avenir professionnel et cette enquête réalisée dans le cadre de l’une des missions de France compétences : l’observation des coûts de la formation. Les CFA...
Centre Inffo a souhaité apporter un éclairage particulier sur la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, fragilisés par la crise économique et sociale engendrée par la pandémie. Ce dossier documentaire réalisé en partenariat avec le CIDJ et l'INJEP, recense de multiples ressources (articles et bibliographies sélectives) sur les thèmes de la formation et l'insertion des jeunes.  Source : https://ariane.centre-inffo.fr - 17/12/20
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