Depuis janvier 2020, 18 opérateurs régionaux sélectionnés par France compétences dans le cadre d'un marché délivrent le service de conseil en évolution professionnelle (CEP) des actifs occupés.
Trois ans après le lancement du service « mon conseil en évolution professionnelle », France compétences tire les enseignements du marché 2020-2023 dans un rapport publié en décembre 2022.
Le CEP est utilisé par les actifs occupés pour :
- Changer de métier ou de secteur professionnel (50 %)
- Prendre du recul sur sa situation professionnelle (16 %)
- Créer ou reprendre une entreprise (15 %)
- Evoluer vers un emploi/un métier à plus grande technicité ou responsabilité (8 %)
- Faire reconnaitre ou adapter ses compétences (8 %).
Sources : www.cap-metiers.pro - 31/01/23
Evaluation des accords-cadres CEP Actifs occupés - Rapport final - décembre 2022 - France compétences (pdf)
Trois ans après le lancement du service « mon conseil en évolution professionnelle », France compétences tire les enseignements du marché 2020-2023 dans un rapport publié en décembre 2022.
Le CEP est utilisé par les actifs occupés pour :
- Changer de métier ou de secteur professionnel (50 %)
- Prendre du recul sur sa situation professionnelle (16 %)
- Créer ou reprendre une entreprise (15 %)
- Evoluer vers un emploi/un métier à plus grande technicité ou responsabilité (8 %)
- Faire reconnaitre ou adapter ses compétences (8 %).
Sources : www.cap-metiers.pro - 31/01/23
Evaluation des accords-cadres CEP Actifs occupés - Rapport final - décembre 2022 - France compétences (pdf)