Annoncé par Elisabeth Borne, ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, à l’occasion de la deuxième conférence du dialogue social qui a eu lieu à Matignon le 26 octobre 2020, « Transitions collectives » entre dans sa phase opérationnelle. Un appel à manifestation d’intérêt est lancé aujourd’hui pour que ce nouveau parcours de reconversion, conçu avec les partenaires sociaux, initie son déploiement d’ici la fin de l’année.
« Transitions collectives » est un dispositif qui s’adresse à des salariés dont les emplois sont menacés, et qui se positionnent vers un métier porteur localement, via une formation ou une démarche de validation des acquis de l’expérience.
L’État finance tout ou partie du projet de reconversion en fonction de la taille de l’entreprise. Pour les petites et moyennes entreprises ou les TPE, l’État prendra en charge 100% de la rémunération et de la formation des salariés.
Les parcours de Transitions collectives seront mis en place dès la fin de l’année 2020, à travers des territoires pilotes mobilisant l’ensemble des acteurs emploi-formation, des services de l’État, des collectivités territoriales (Régions, Intercommunalités), au plus près des projets de vie des salariés.
Tel est l’objet de l’appel à manifestation d’intérêt lancé aujourd’hui pour identifier les territoires, et notamment les Territoires d’industrie, d’ores-et-déjà mobilisés pour porter ce nouveau dispositif.
Source : travail-emploi.gouv.fr - 28/11/20
Déploiement du dispositif « Transitions collectives » : Lancement d'un appel à manifestation d'intérêt pour identifier avant la fin de l'année les premiers territoires pilotes
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30 Novembre 2020
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