La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Nouvelle-Aquitaine porte de nombreux projets de mobilité, de courte ou longue durée, en cours de formation en alternance ou après une formation en apprentissage. Une réalité qui a pris une nouvelle dimension depuis la mise en œuvre du programme Erasmus+ 2014-2020 et la création d’un service dédié à la mobilité au sein du réseau régional des Chambres de Métiers.
Renforcer la confiance en l’avenir de nos apprenants, en leur assurant une meilleure employabilité et en leur permettant de développer leur capacité d’adaptation face aux transformations d’un monde et d’un marché du travail en profonde mutation, demeure l’enjeu majeur de la formation professionnelle, auquel l’intégration de la mobilité européenne au parcours de formation permet de contribuer largement.
Pour doter les apprentis des moyens de diriger les entreprises artisanales de demain il est important de renforcer la qualité de la formation professionnelle notamment en :
- développant les compétences clés des jeunes : compétences professionnelles/personnelles, ainsi qu’en améliorant sensiblement les compétences en langues étrangères
- garantissant une ouverture sur les thématiques de l’innovation et de l’internationalisation
- améliorant la qualité et les compétences des formateurs et Maîtres d’Apprentissage
- s’appuyant sur la mise en place d’un outil de reconnaissance tels que ECVET et EUROPASS
Renforcer la confiance en l’avenir de nos apprenants, en leur assurant une meilleure employabilité et en leur permettant de développer leur capacité d’adaptation face aux transformations d’un monde et d’un marché du travail en profonde mutation, demeure l’enjeu majeur de la formation professionnelle, auquel l’intégration de la mobilité européenne au parcours de formation permet de contribuer largement.
Pour doter les apprentis des moyens de diriger les entreprises artisanales de demain il est important de renforcer la qualité de la formation professionnelle notamment en :
- développant les compétences clés des jeunes : compétences professionnelles/personnelles, ainsi qu’en améliorant sensiblement les compétences en langues étrangères
- garantissant une ouverture sur les thématiques de l’innovation et de l’internationalisation
- améliorant la qualité et les compétences des formateurs et Maîtres d’Apprentissage
- s’appuyant sur la mise en place d’un outil de reconnaissance tels que ECVET et EUROPASS
ERASMUS+
Le programme Erasmus + est ouvert à tous les domaines de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, dont celui de l’enseignement et la formation professionnels.
Le programme Erasmus + permet de financer les actions de mobilité et a pour objectif de :
- développer les compétences et les connaissances des apprentis et stagiaires de la formation professionnelle continue, des personnels, des enseignants, des formateurs et maîtres d’apprentissage;
- favoriser la coopération entre les établissements et avec des entreprises en Europe.
Cette expérience internationale facilite l’accès au marché de l’emploi de nos apprentis et encourage leur poursuite d’étude ; elle développe leur confiance en eux et un sentiment de citoyenneté européenne.
Le programme Erasmus + est ouvert à tous les domaines de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, dont celui de l’enseignement et la formation professionnels.
Le programme Erasmus + permet de financer les actions de mobilité et a pour objectif de :
- développer les compétences et les connaissances des apprentis et stagiaires de la formation professionnelle continue, des personnels, des enseignants, des formateurs et maîtres d’apprentissage;
- favoriser la coopération entre les établissements et avec des entreprises en Europe.
Cette expérience internationale facilite l’accès au marché de l’emploi de nos apprentis et encourage leur poursuite d’étude ; elle développe leur confiance en eux et un sentiment de citoyenneté européenne.
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