La dernière enquête « Besoins en Main-d’œuvre (BMO) » des entreprises montre qu’après une année 2020 marquée par une crise inédite et une baisse des recrutements, l’amélioration de la situation sanitaire pourrait mener à une reprise des recrutements pour la deuxième partie de l’année 2021. Interrogées fin 2020, les entreprises sont optimistes : avec 2 723 000 projets, les intentions d’embauche progressent de +1,1 % par rapport à 2019. Les besoins en main d’œuvre augmentent le plus dans les trois régions de la façade Atlantique : +15,2 % en Nouvelle-Aquitaine, +10,7 % en Pays de Loire et +5,6 % en Bretagne.
En Nouvelle-Aquitaine : 
- près de 3 employeurs sur 10 envisagent de recruter en Nouvelle-Aquitaine en 2021. Comme les années précédentes, cette part est supérieure à celle observée au plan national.
- Les employeurs néo-aquitains envisagent 297 000 projets de recrutement, soit 10 300 de moins qu'en 2020 (-3,4% contre -8,4% au niveau France).
- 20% des projets de recrutement sont issus du secteur de l'industrie agroalimentaire et de l'agriculture, c’est 10 points de plus qu’à l'échelon national.
- 52,2% des projets de recrutement sont jugés difficiles à pourvoir par les employeurs néo-aquitains, une part en baisse de -5,1 points par rapport à 2020 (contre -6,4 points au niveau France). Les plus fortes difficultés de recrutement sont ressenties dans la construction.

Source : Les besoins en main d'oeuvre - ANNEE 2021 - Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine - 04/05/2021 
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