Menu
Artisanat Nouve Artisanat Nouve

CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine



Emploi – GRH
La Fédération du BTP de Nouvelle-Aquitaine propose un nouveau service, une plateforme pour le recrutement dans le BTP en Nouvelle-Aquitaine.  emploi.nouvelleaquitaine.construction a été créé pour faire face aux difficultés de recrutement du secteur.  La plateforme rassemble les offres des principales entreprises du bâtiment de Nouvelle Aquitaine. Ce site a été conçu PAR et POUR ces entreprises, afin qu’elles puissent facilement et rapidement diffuser leurs offres, et leur donner de...
Le précédent plan national de lutte contre le travail illégal, qui couvrait la période 2016-2018, a permis de faire évoluer le cadre juridique permettant de lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement, de renforcer le pilotage des contrôles et la coopération entre administrations ou pays européens. Le plan propose 34 actions articulées autour de quatre axes et qui toutes, contribuent à garantir les droits fondamentaux des salariés : - fixer des priorités...
Le projet de décret sur la mise en oeuvre du bonus-malus, point clef de la réforme de l'assurance-chômage, a été envoyé aux partenaires sociaux ce mercredi. Il précise les modalités de calcul du taux de cotisation des employeurs dans les sept secteurs concernés par le dispositif. Source : lesechos.fr - 10/07/19
La VAE ou Validation des acquis de l'expérience s'adresse à toute personne engagée dans la vie active et qui souhaite obtenir la certification de ses compétences et évoluer professionnellement. Source : travail-emploi.gouv.fr - 08/07/19
Les salariés et les demandeurs d'emploi peu qualifiés peuvent peuvent faire reconnaître leurs compétences et leur expérience avec Cléa. Source : travail-emploi.gouv.fr - 08/07/19
  Près de neuf salariés sur dix reçoivent des informations sur les risques que leur travail fait courir à leur santé ou à leur sécurité, notamment via des formations spécifiques ou lors de visites avec un médecin du travail. Cependant, les femmes en bénéficient moins souvent que les hommes, comme si les risques qui les concernaient étaient moins visibles. Les consignes de sécurité et les équipements de protection individuelle contre le bruit ou les risques chimiques ne sont pas toujours...
12 mesures pour aider chacun à retrouver un emploi durable et choisi. 1. Tous les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise auront droit à l’assurance chômage quand ils démissionnent pour réaliser un projet professionnel. En application au 1er novembre 2019 2. Tous les salariés seront gratuitement accompagnés pour élaborer et réaliser leur projet professionnel lorsqu’ils démissionnent. En application au 1er janvier 2020 3. Les travailleurs indépendants auront désormais...
Dans le cadre de l’initiative présidentielle « La France, une chance. Les entreprises s’engagent ! », Jean-Marie MARX, Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi auprès de Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail, et Florence POIVEY, personnalité qualifiée, assisteront à la signature du premier club d’entreprises inclusives dans le département de la Vienne. Le lancement de ce club départemental sera suivi de la visite de l’entreprise adaptée Deastance Services, qui favorise...
Lors du Conseil National de l’Industrie du 23 mai, le ministre de l’Economie et des Finances, la Secrétaire d'état auprès du ministre et le Directeur général de Bpifrance ont officiellement lancé le Volontariat Territorial en Entreprise (VTE). Inspiré du Volontariat International en Entreprise (VIE) qui rencontre un large succès auprès des jeunes diplômés, ce dispositif, qui s’appuie sur le site internet www.vte-france.fr, permettra aux étudiants ou jeunes diplômés d’écoles et d’universités de...
Alors que les difficultés de recrutement d’emplois qualifiés risquent de s’accentuer avec la diffusion des technologies et de l’intelligence artificielle, les entreprises peuvent améliorer l’appariement entre leurs besoins de compétences et celles détenues par les individus. Seulement un quart des...
L’enquête Acemo sur les petites entreprises permet notamment à la statistique publique de mieux connaître l’emploi, la durée du travail et les rémunérations dans les petites unités, tout en limitant la charge pesant sur ces entreprises. L’enquête couvre 1 million d’entreprises et environ 3 millions de salariés. Cette enquête, reconnue d’intérêt général et de qualité statistique par le Conseil national de l’information statistique, est à caractère obligatoire. Source :...
Pour "La France, une chance, les entreprises s’engagent !", chaque entreprise est libre de construire sa feuille d’engagements en mettant l’accent sur les dispositifs : stages, apprentissage, parrainages, etc. et/ou sur les publics : jeunes, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes placées sous main de justice, travailleurs handicapés, réfugiés, etc. Source...
Le ministère du Travail présente 3 services numériques de Pôle emploi présentés sur l’Emploi Store : "La Bonne Boîte", "La Bonne Formation" et "AVRIL la VAE facile", ont été construits par des conseillers de Pôle emploi. Source : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actual...
Le ministère du Travail publie une analyse sur la négociation collective d’entreprise entre 2014 et 2016. Il en ressort que les TPE de moins de 10 salariés négocient assez peu. Perspectives et analyses. Selon l’étude du ministère, dans seulement 38 % des établissements de plus de 10 salariés, la direction déclare qu’une négociation collective au moins s’est déroulée entre 2014 et 2016. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-st....
1 2 3

Document sans nom
ACTUALITES L'ARTISANAT
   
Nationales et régionales Les chiffres clés
Départementales Les études et synthèses
  Les collectvités territoriales
LA CRMA Les partenaires
  Les organisations pro.
Les élus  
Les missions  
Les appels d'offres  
Document sans nom
L'ECONOMIE LA FORMATION
   

L'appui aux filières

URMA : l'ambition formation

La création-reprise

Information / orientation
Le développement Olympiades des métiers
La transmission Apprentissage / alternance
Les collectivités Formation continue
  Conseil de la formation
  Examens Taxis et VTC
Document sans nom
PRESSE CONTACT
Espace presse La CRMA
  Les CMA
A LIRE Les CFA
Le livre blanc  
Le marché du travail NEWSLETTER
A SUIVRE ! Le logo CRMA
Annuaire de liens