Après avoir déterminé les critères finaux de sélection des recruteurs à partir de l'enquête Ofer de la Dares, le document dresse une typologie des métiers, selon ceux-ci, en 4 grandes classes : les métiers "techniques", "manuels", "d'aide à la personne" et "de contact avec le public". La classe des métiers manuels représente 31 % de l'ensemble des recrutements, parmi lesquels 19 % dans les métiers de bouche. Pour ces métiers, les recruteurs mettent en avant les critères de "capacité de...

Au printemps 2020, la Coopérative Tiers-Lieux  a oeuvré en partenariat avec France Tiers-Lieux et les réseaux régionaux des tiers-lieux dans le but d’établir un panorama qui donne à voir la réalité des tiers-lieux non plus seulement en Nouvelle-Aquitaine mais en France : leur diversité, leurs richesses, leurs besoins, leurs fonctionnements…  Données issues du Grand Recensement 2020 provenant de 220 tiers-lieux de Nouvelle-Aquitaine (basées sur l'activité de l'année 2019)....

Pour faciliter les reconversions professionnelles qui s’annoncent à l’issue de la crise sanitaire, avoir une vision claire et quantifiée des compétences par métiers et de leur évolution est une nécessité. Au-delà des compétences techniques attachées au « geste professionnel », cette étude inédite sur des données françaises identifie également les compétences transversales les plus mobilisées. Un diagnostic utile, à l'heure où le ministère du Travail et les partenaires sociaux mettent en place...

Afin de retrouver le niveau de télétravail atteint en novembre, le Gouvernement se mobilise à travers l’offre de service "Objectif Télétravail", qui permet aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier gratuitement de conseils et d’un accompagnement par un expert pour organiser le télétravail en période de crise. Dans le but d’aider les TPE et PME à mettre en œuvre le travail à distance dans de bonnes conditions, "Objectif Télétravail" traite les points clés suivants : - Repérer les...

Cet annuaire 2020/2021 vous propose les coordonnées des 280 tiers-lieux néo-aquitains ayant répondu à la grande enquête réalisée 2020 et un travail de détection de la Coopérative Tiers-Lieux, en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Source : calameo.com - janvier 2021

Cap Métiers s’est appuyé sur diverses sources de données quantitatives pour construire un outil de "scoring" expérimental qui permet de déterminer quels sont les métiers stratégiques , c'est à dire des métiers aux  perspectives de recrutement à venir importantes. Après analyse de 86 familles de métiers, cette publication met en exergue, de manière non exhaustive, celles d’entre elles apparaissant, par l’outil de scoring, comme les plus stratégiques et dresse un tableau des métiers...

La Commission de la certification professionnelle a établi, le 18 décembre, la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2021. 20 métiers sont retenus. Ils répondent aux quatre thématiques identifiées dans le cadre de l’appel à contributions lancé en juillet dernier. Ces métiers viennent enrichir la liste publiée en 2020. Cette dernière étant reconduite en 2021 par la Commission. L’objectif : simplifier le processus d’enregistrement des certifications correspondantes à ces...