Alors que les tendances de fond comme la Great Resignation (« Grande Démission ») ou le Quiet quitting (« Démission silencieuse ») illustrent toutes un certain détachement des salariés à l’égard de leur emploi, l’Ifop et les Makers ont publié une vaste enquête visant à savoir comment les Français se positionnent sur ces sujets et comment leur implication dans leur activité professionnelle a évolué au cours des dernières décennies.
Cette enquête montre que si les Français condamnent massivement les comportements associés à l’« assistanat », ils n’adhérent pas pour autant à une vision aliénante du travail : ces résultats mettant bien en exergue qu’au-delà des débats politiques, les Français ont un rapport de plus en plus distancié au travail, principalement parce qu’ils ont l’impression d’y être perdant au regard de leur investissement.
Source : www.ifop.com - 30/01/23
Cette enquête montre que si les Français condamnent massivement les comportements associés à l’« assistanat », ils n’adhérent pas pour autant à une vision aliénante du travail : ces résultats mettant bien en exergue qu’au-delà des débats politiques, les Français ont un rapport de plus en plus distancié au travail, principalement parce qu’ils ont l’impression d’y être perdant au regard de leur investissement.
Source : www.ifop.com - 30/01/23
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