Le nouveau système de collecte des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle et d’apprentissage est effectif depuis janvier 2022. Un an après, d’après le bilan effectué par France compétences, il apparaît comme une réussite au regard de ces trois chiffres : 31% d’entreprises nouvellement contributrices, 8% de hausse nette des contributions soit un gain net estimé à 700 millions d’euros en 2022 et 0,5% de frais de gestion. Source :...

L’opérateur de compétences des entreprises de proximité (Opco EP), qui aurait dû recevoir 166 millions d’euros de France Compétences pour l’année 2022, n’en a finalement reçu que 123 et n’a été informée de ce changement qu’en avril 2023. De nombreux programmes de formation, en boulangerie, ou pour les saisonniers de la montagne, vont être amputés. La forte baisse de la dotation allouée à l’Opco EP par France compétences est la conséquence d’un changement des règles de répartition des fonds...

Ingénierie pédagogique, gestion des compétences, gestion de la formation, génération de contenus de formation… Qu’est-ce que l’intelligence artificielle fait déjà pour la formation et le développement des compétences des salariés ? Quel impact aura-t-elle à l’avenir ? Un éclairage proposé par Management de la formation. Source : www.centre-inffo.fr - 13/04/23

AGORA est la plateforme de référence d’échange et de partage de données de la formation professionnelle. Véritable « data hub », AGORA agrège en temps réel des informations dédiées au suivi des parcours de formation des individus, salarié ou demandeur d’emploi, bénéficiant ou non d’un accompagnement en conseil en évolution professionnelle (CEP). Elle rassemble tous les acteurs de la formation professionnelle en France. Cette plateforme est mise en œuvre et gérée par la Caisse des Dépôts et à...

Cet appel à projet, lancé par la Région Nouvelle-Aquitaine, a pour objet d’apporter aux jeunes une culture métiers, d’éveiller leur curiosité, de les sensibiliser à la diversité des métiers, des univers professionnels et des voies de formation afin de leur offrir la possibilité de se projeter dans un parcours de formation et d’insertion qui donne du sens à leurs apprentissages, renforce leur motivation et prévient le risque de décrochage. Il s’inscrit en continuité de la dynamique engagée par...

La Région propose, depuis 2021, un plan d’accompagnement de la transformation pédagogique et numérique des organismes de formation en Nouvelle-Aquitaine, qui comporte deux aides permettant de soutenir la réalisation de diagnostics stratégiques et la transformation pédagogique et numérique. 13 nouveaux organismes viennent d’obtenir ce soutien (8 pour la réalisation de leur diagnostic stratégique, et 5 sur la mise en œuvre de leur plan de transformation pédagogique et numérique)....

En 2020, 76 % des entreprises du secteur privé (hors secteurs de l'agriculture, de l'éducation et de la santé) ont formé au moins un membre de leur personnel. Si le chiffre reste stable depuis 2005, les modalités de formation ont, quant à elles, évolué : le recours aux cours et aux stages a diminué (63 % en 2020 contre 71 % en 2005) en faveur d'autres formes de formation (61 % en 2020 contre 44 % en 2005). Ainsi, les entreprises ont davantage financé des formations en situation de travail...

Un arrêté, paru au Journal officiel du 8 juin, modifie diverses mesures en matière de certification qualité des organismes de formation, concernant notamment l’audit initial, de surveillance et de renouvellement, le traitement des non-conformités, le transfert et l’extension de certification, les exigences pour l'accréditation des organismes certificateurs. Sources : Arrêté du 31/05/23 - JORF du 08/06/2023 veille.artisanat.fr - 08/06/23