Le site Mon Compte Formation fait peau neuve avec pour objectif de faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement existant pour l’ensemble des actifs. Le lancement du site et de l’application « Mon Compte Formation » en 2019 a permis de faciliter l’accès à la formation professionnelle. En 2021, plus de 2 millions de personnes se sont d’ores et déjà inscrites à une formation, contre 630 000 en 2019. Pour amplifier cette mobilisation et rendre l’accès à la...

Le groupe Cegos a publié mi-octobre la 4ème édition de son baromètre annuel qui constate une accélération de quatre tendances : - le développement des compétences s’impose comme un levier stratégique - l’accélération de la digitalisation des formations - a nécessité de renforcer les soft skills et les compétences digitales - des salariés plus volontaires et autonomes pour se former Les résultats du baromètre soulignent que pour 86% des DRH français, désormais les formations organisées par...

En 2021, l’évolution professionnelle, principalement associée à une progression salariale est en augmentation par rapport à début 2020. De plus en plus de salariés envisagent une évolution professionnelle, pour faire progresser leur rémunération et/ou se confronter à un nouveau défi. De nombreuses ressources sont à la disposition des salariés qui souhaitent évoluer, mais toutes ne sont pas encore bien connues (CPF, VAE, CEP...). Un niveau d’information et d’accompagnement des...

Cap Métiers publie une édition actualisée de son Guide pratique destiné aux organismes de formation et aux autres prestataires d’actions de développement des compétences (VAE, Bilan…). Cette version préparée avec le service régional de contrôle de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, prend en compte les dernières évolutions telles que la déclaration d'activité en ligne ou les règles d’usage de la marque Qualiopi. Ce guide constitue un outil de référence pour l’ensemble des prestataires quant à leurs...

Avec la crise sanitaire, le maintient de l’activité et de l’emploi a été la priorité, la formation continue organisée par les employeurs est passée au second plan. Pour les entreprises les plus touchées, cela s’est traduit par un gel des plans annuels de formation et un non-recours aux dispositifs. Pour celles en bonne santé, la formation continue a perduré grâce à la FEST, aux apprentissages en ligne et au développement des formations hybrides. Disposant de leur propre organisme de...

Cette année, le salon Profession'L pour la reconversion professionnelle des femmes se déroulera à distance et en présentiel. Il aura lieu les 1er et 2 juillet 2021 online et le 6 juillet dans les locaux de l'Hôtel de ville de Poitiers. Ce sera l'occasion de mettre en relation des femmes ayant un projet de réorientation ou de réinsertion professionnelle avec des experts de l'accompagnement, de la formation, du recrutement, de la création d'entreprise ou bien encore avec des entreprises à la...

L'INSEE met à jour les chiffres sur les relations entre le système de formation et l'emploi sous forme de tableaux Excel, autour de 3 thèmes : - L'école et ses sortants (notamment les apprentis en formation), - L'insertion des jeunes, - La formation tout au long de la vie (notamment la formation professionnelle continue financée par les entreprises). Source : veille.artisanat.fr - 23/11/21

Les entreprises qui placent des salariés en activité partielle classique ou en activité partielle de longue durée (APLD) et les entreprises en difficulté (hors cessation d'activité) peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat pour financer des parcours de formation pour leurs salariés : reconversion, certification... Depuis le 1er juillet 2021, sont également élibibles à l'aide du FNE-Formation : - les entreprises qui font face à des mutations économiques ou technologiques importantes nécessitant...