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CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

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Formation continue
L’organisme de formation Unow a interrogé 1 000 professionnels des fonctions RH et formation en entreprise. Il en ressort que la mesure de l’efficacité, et surtout du transfert des compétences, a désormais pris toute sa place. “C’est une avancée qui marquera l’histoire de la formation professionnelle en France. Nous sommes entrés dans une nouvelle ère où l’évaluation n’est plus le parent pauvre de la formation.” Infographie réalisée par Centre Inffo Source : www.centre-inffo.fr - 02/11/22

CPRDFOP Nouvelle-Aquitaine 2023-2027 Repéré le 13/10/2022

Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP) Nouvelle-Aquitaine 2018-2022 arrive à échéance. Le CREFOP lancera officiellement le 12 octobre 2022 les travaux d’élaboration du CPRDFOP Nouvelle-Aquitaine 2023-2027. Des concertations dans les territoires sont également prévues. Dans le cadre de ces travaux, l’OREF de Cap Métiers publie une synthèse sur l’emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine. Source : www.cap-metiers.pro -...
Les financeurs externes sont des acteurs incontournables de l'écosystème de la formation professionnelle, notamment pour les organismes de formation. Dans le secteur, chaque structure et acteur est en pleine digitalisation, ce qui est également le cas des financeurs externes. La relation entre ces figures majeures du secteur est en train de changer. Les acteurs du financement de la formation professionnelle détiennent une place centrale au sein de l'écosystème et en 2022, la réforme s'est...
France Travail : Régions de France travaille son contre-projet. A l’occasion de son 18e congrès qui s’est tenu la semaine dernière, Régions de France a partagé les premiers constats d’une étude dont les conclusions attendues pour l’automne, viseront à définir les "scénarios possibles" d’une préfiguration d’un service public régional de l’emploi et de la formation professionnelle.  Alors que le gouvernement a annoncé une mission de "concertation et de préfiguration relative à France...
Cap Métiers publie une nouvelle édition de son guide sur la Validation des Acquis de l’Expérience. Ce guide tout public explique ce qu’est la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), les conditions d’éligibilité, le déroulement d’un parcours, les possibilités d’appui et de financements. Il constitue également une ressource pour les professionnels : - en intégrant les évolutions marquantes de l’environnement réglementaire et institutionnel qui ont impacté le dispositif de VAE et ses décrets...
Sur les « 60 politiques prioritaires » définies dans la feuille de route du Gouvernement, six principaux chantiers ont été attribués au Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion : - Transformer le service public de l’emploi : - Faire évoluer les règles d’indemnisation du chômage ; - Améliorer le taux d’activité des seniors - Accélérer le développement de l’apprentissage pour atteindre l’objectif d’un million d’apprentis en 2027 ; - Poursuivre l’effort de formation des...
Le Conseil Régional propose et finance un catalogue de formations diplômantes vaste et diversifié sur le territoire de Nouvelle-Aquitaine accessibles au plus grand nombre via son Programme Régional de Formation (PRF). Vite Ma Formation est un outil qui cible par lieu géographique ces formations où il reste des places disponibles pour la candidature. Il permet alors au grand public d'identifier très rapidement les formations certifiantes du PRF avec des places disponibles sur une ville, un...
La Fédération nationale des auto-entrepreneurs (FNAE) et la Caisse des Dépôts (CDC) ont signé récemment une convention visant à améliorer l’utilisation du Compte personnel de formation pour les micro-entrepreneurs et leur permettre d’accéder à des formations de qualité, conformes au code du Travail et leurs besoins. La convention signée le 31 mai dernier avec la Caisse des Dépôts, gestionnaire du Compte personnel de formation (CPF) pour le compte de l'Etat, permet à la FNAE d’assumer...
A côté de la formation en emploi, les apprentissages informels (AI) accompagnant certains contextes professionnels peuvent contribuer au développement des compétences. L'étude de l'INSEE détermine quelle en est l’influence sur la probabilité d’emploi de travailleurs en mobilité externe (après une démission, la fin d’un contrat ou un licenciement). Les travailleurs ayant quitté les emplois a priori favorables aux AI (processus cognitifs, autonomie et échanges professionnels) semblent n’en tirer...
Investir dans des compétences pour stimuler les performances organisationnelles. C’est le conseil qui ressort du dernier rapport Lean into learning (Se pencher sur l’apprentissage) de l’éditeur de solutions de formation Skillsoft. “Les dirigeants intelligents se tiennent au courant des dernières tendances, des certifications en cours, grâce à des canaux d’apprentissage soigneusement conçus qui associent l’apprentissage vidéo, les ateliers pratiques, le mentorat virtuel et les cours de...
C’est l’un des constats du rapport 2021 du service de renseignement financier TRACFIN. La fraude au compte personnel de formation (CPF) a fortement augmenté en 2021. Le nombre de notes transmises par TRACFIN à l’autorité judiciaire en a été multiplié par trois par rapport à 2020. Le montant total des enjeux financiers a, par ailleurs, été multiplié par plus de cinq, passant de 7,8 millions d’euros à 43,2 millions. La hausse du nombre de dossiers transmis par TRACFIN s’explique aussi par...
France compétences, en partenariat avec la Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques, lance une étude qui vise à mieux comprendre les raisons du recours au compte personnel de formation (CPF), les usages de la formation suivie et ses effets sur le devenir des personnes. Dans ce cadre, l’institut d’étude IFOP a été mandaté pour réaliser deux enquêtes entre l’été et l’automne 2022. L’étude cible 2 groupes distincts : les personnes ayant terminé leur formation neuf...
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