Menu
Artisanat Nouve Artisanat Nouve



L’immersion professionnelle au service des entreprises artisanales et des candidats


L’immersion professionnelle, ou période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), permet aux employeurs d’initier et de sécuriser une démarche de recrutement, et aux candidats de se confronter à une situation réelle de travail, afin de découvrir un métier ou un secteur d'activité, de confirmer un projet professionnel.




L’immersion professionnelle au service des entreprises artisanales et des candidats
Chiffres clés
En 2019, 203 000 PMSMP ont été réalisées par 182 000 bénéficiaires. L’évaluation réalisée par Pôle emploi montre que ce dispositif favorise l’entrée en formation, accélère l’accès à l’emploi des candidats et facilite leur mobilité professionnelle.

La PMSMP rencontre un franc succès, tant auprès des demandeurs d’emploi que des entreprises, comme en témoignent les données chiffrées de Pôle emploi :
  • 72 % des demandeurs d'emploi ayant bénéficié d'une PMSMP ont accédé à l'emploi dans les douze mois qui suivent la fin du dispositif.
  • 91% des bénéficiaires recommanderaient la PMSMP à leur entourage et 95% des entreprises qui ont eu recours à ce dispositif le recommanderaient auprès d’autres entreprises.
  • 72% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une immersion professionnelle ont accédé à l’emploi dans les douze mois qui suivent la fin du dispositif (contre 55% pour la population témoin).

En 2019, 112 000 établissements ont mis en œuvre au moins une immersion professionnelle. Plus de 60% d’entre eux sont des établissements de moins de 10 salariés alors qu’ils ne représentent que 22% des effectifs des salariés et 46% des embauches. Deux tiers des immersions, relatives aux objectifs « Découvrir un métier ou un secteur d’activité » ou « Confirmer un projet professionnel », sont réalisées dans le secteur des services.
 
Les avantages de la PMSMP
Pour les candidats, la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnelle se révèle très utile car elle leur permet de découvrir des métiers, un secteur d’activité et de tester leur motivation. La durée de cette période d’immersion professionnelle est de 1 mois maximum (mais renouvelable sous conditions). C'est une période courte et non rémunérée de découverte en entreprise.
Les avantages pour les entreprises sont nombreux puisque la PMSMP leur offre la possibilité de rencontrer des candidats intéressés par leur structure, de valoriser leurs métiers ainsi que leur secteur d’activité, et enfin de faciliter l’intégration d’un futur salarié.
 
En savoir +
L’immersion professionnelle en vidéo pour les recruteurs

 
 
Nouveau : le service « Immersion facilitée »
Ce nouveau service dématérialisé a pour objectif d’augmenter le nombre d’immersions réalisées en facilitant la visibilité des entreprises accueillantes et la mise en œuvre de l'immersion professionnelle.
 
Ce que « Immersion Facilitée » tente de résoudre :
  • Pour les entreprises, la difficulté à découvrir de nouveaux talents : 81% des employeurs utilisant l'immersion professionnelle déclarent qu'ils cherchent à repérer un futur collaborateur.
  • Pour les candidats, la difficulté à essayer un nouveau métier : 89% des demandeurs d'emploi assurent avoir cherché une entreprise d'accueil seuls ou avoir fait appel à leur réseau.
 
Les 4 avantages pour les entreprises à se référencer comme entreprise ouverte aux immersions :
  • Faire connaître ses métiers et son environnement de travail.
  • Évaluer des candidats potentiels en situation professionnelle réelle.
  • Collecter des profils invisibles en cas de recrutement classique.
  • Renforcer une démarche inclusive au sein de ses équipes.

Les 3 leviers facilitants de « Immersion Facilitée » :
  • Un annuaire rassemblant les entreprises accueillantes.
  • Un moteur de recherche pratique.
  • La dématérialisation des démarches.




Document sans nom
ACTUALITES L'ARTISANAT
   
Nationales et régionales Les chiffres clés
  Les collectvités territoriales
LA CMAR Les partenaires
  Les organisations pro.
Les élus  
Les missions  
Les appels d'offres  
Document sans nom
L'ECONOMIE LA FORMATION
 

Performance et réussite de nos CFA

L'appui aux filières

Université des métiers

La création-reprise

Orientation
Le développement Olympiades des métiers
La transmission Apprentissage / alternance
Les collectivités Formation continue
  Conseil de la formation
  Examens Taxis et VTC
Document sans nom
PRESSE CONTACT
Espace presse La CMAR
  Les CMA
NEWSLETTER Les CFA
A SUIVRE !

Annuaire de liens

 

 

 Taux de réussite et performance de nos CFA

 

 Taux de réussite et performance formation continue et VAE

 

Réclamations formation 




La certification Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions de FORMATION / APPRENTISSAGE / VAE