Un décret, paru au Journal Officiel du 1er avril, - « prolonge de deux mois la majoration de l'aide de l'Etat pour le recrutement en emploi franc d'un salarié de moins de 26 ans pour les contrats conclus jusqu'au 31 mai 2021 ». - prolonge, « jusqu'au 31 mai 2021, l'aide à l'embauche des jeunes, en adaptant le plafond de rémunération éligible à 1,6 SMIC. » - « prolonge, pour les contrats conclus jusqu'au 31 décembre 2021, la dérogation au montant de l'aide unique aux employeurs d'apprentis...

68 certifications enregistrées au RNCP et au répertoire spécifique désormais éligibles au CPF. France compétences a décidé d’enregistrer 40 certifications professionnelles au RNCP et 28 certifications ou habilitations au répertoire spécifique, sur avis de la Commission de la certification professionnelle rendu le 16 mars 2021. Sources : www.francecompetences.fr - 17/03/21 www.cap-metiers.pro - 23/03/21  

Un arrêté publié le 9 février 2021 fixe les modalités de transmission des listes des prestataires de formation certifiés Qualiopi au ministère chargé de la Formation professionnelle. A compter du 1er janvier 2022, les prestataires d’actions pour le développement des compétences qui voudront bénéficier de fonds publics ou mutualisés devront détenir la certification Qualiopi. Celle-ci sera délivrée soit par un organisme certificateur accrédité à cet effet ou en cours d’accréditation, soit par...

Depuis 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Alors que les salariés avaient initialement jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer les droits acquis via le DIF sur leur CPF, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Élisabeth Borne, a décidé de repousser cette échéance au 30 juin 2021. Lancement d’une campagne d’information et de sensibilisation à destination des chefs d’entreprise et des salariés : la ministre a adressé un...

Les salariés auront jusqu’au 30 juin 2021 pour basculer sur leur compte personnel de formation (CPF) les heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF). L’amendement adopté le 24 octobre 2020 prévoit la possibilité de reporter ses heures de DIF sur son CPF jusqu’au 30 juin 2021 et non plus jusqu’au 31 décembre 2020. Ce délai supplémentaire de six mois sera acté une fois le projet de loi autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire adopté. Source...