Les effectifs salariés du secteur privé restent orientés à la hausse malgré des perspectives économiques incertaines compte tenu du haut niveau de l’inflation, de la crise énergétique et des tensions géopolitiques mondiales. Ainsi, au 1er trimestre 2023, les effectifs continuent de progresser avec une évolution de +0,2 % en Nouvelle-Aquitaine et de +0,4% au niveau national. Sur un an, le nombre de postes augmente de 1,4 % en région et de 1,7 % en France. Comptant près de 1,6 million de...

A partir de la Base Tous salariés de l'Insee, la Dares communique des données sur les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2020. En 2020, le salaire mensuel brut de tous les salariés couverts par une convention collective du privé a augmenté de 2,9 % par rapport à 2019 (3 350 euros), et le salaire mensuel net est en hausse de 3,2 % (2 556 euros). Dans les entreprises de moins de 10 salariés, le salaire net mensuel moyen s'élève à 2 111 euros (+ 2,9 % par rapport à 2019). Le...

La Grande Bibliothèque, moteur de recherche créé par France compétences, recense un panorama riche d’études et travaux prospectifs réalisés par les observatoires de branches. Via cette entrée unique, l’utilisateur interroge à partir d’un mot ou d’une expression un corpus de plus de 9.000 contenus diffusés par les observatoires de branches. Que sa recherche concerne l’évolution des emplois et des compétences dans une branche en particulier, dans un métier présent dans plusieurs d’entre elles ou...

Le rapport Les Métiers en 2030, coréalisé par France Stratégie et la Dares, dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030 qui intègre à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues dans les années à venir. La datavisualisation permet de consulter l'intégralité des données pour chaque métier, chaque secteur et chaque région. Source : www.strategie.gouv.fr - 30/05/23

En 2019, 155 000 jeunes néo-aquitains âgés de 16 à 29 ans ne sont ni en formation ou en études ni en emploi, soit un jeune sur six de cette tranche d’âge, comme au niveau national. La majorité d’entre eux se déclarent au chômage, les autres sont soit inactifs soit femmes ou hommes au foyer. Globalement ces jeunes sont peu diplômés. Ils assument plus souvent la charge d’un enfant, en particulier les femmes. Source : INSEE FLASH NOUVELLE-AQUITAINE N°99 - 04/04/2023

Un éclairage sur la situation régionale de l’emploi, du marché du travail et sur les principales politiques publiques de l’emploi au 4ème trimestre 2022 : - une hausse de l’emploi salarié marchand de + 0,5 % - une baisse du taux de chômage au sens du BIT de - 0,1 point - une baisse de la demande d’emploi (catégories A, B, C) de - 0,4 % - une baisse du recours à l’activité partielle de - 32,4 % Source : nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr - 13/04/23

3,6 millions de personnes travaillent dans 1,25 million de TPE en 2021. Depuis 2019, la Dares utilise les données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour produire des statistiques d’emploi dans les très petites entreprises (TPE) (moins de 10 salariés). Données chiffrées fournies par la DARES :  - Répartition des entreprises et des salariés du secteur privé, en 2021, par taille, par secteur d'activité.  - évolution des effectifs par secteur d'activité entre 2019 et...

Avec cette étude de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, sur près de 40 ans, on observe une dynamique de l’emploi différenciée par fonction mais aussi par zones géographiques celle-ci transforme la région Nouvelle-Aquitaine tant du point de vue de la nature des activités exercées que de la localisation de ces dernières mais aussi en termes d’évolution de la population. La Nouvelle-Aquitaine comprend 2,36 millions d’emploi en 2019. 45% de l’emploi se situe dans les 5 plus grandes zones...