Ce bilan régional comptabilise l’ensemble des subventions et allocations versées par l’État en faveur de l’emploi au 31/12/2021, telles qu’elles sont enregistrées dans les comptes de la Dreets Nouvelle-Aquitaine (ex Direccte) et de Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine. En 2021, les dépenses d’intervention de l’État dans le cadre des politiques de l’emploi et de formation professionnelle sur la Nouvelle-Aquitaine ont représenté plus de 1,2 milliards d’euros (hors FSE et exonérations), montant en...

Entre fin septembre et fin décembre 2022, l’emploi salarié du secteur privé est stable : 0,0 % (soit 3 000 créations nettes d’emplois) après une hausse de 0,6 % au trimestre précédent (soit +119 100 emplois). Cette stabilité fait suite à sept trimestres consécutifs de nette hausse. L’emploi salarié privé excède son niveau d’un an auparavant de 1,5 % (soit +304 900 emplois) et celui d’avant la crise sanitaire (fin 2019) de 4,5 % (soit +888 000 emplois). Source : INFORMATIONS RAPIDES n°36...

La CPME a mené une enquête auprès de dirigeants de TPE et PME fin 2022 sur leur besoin en recrutement et les salaires. Les principaux résultats révèlent notamment que 53 % des chefs d'entreprise interrogés cherchent à recruter, parmi lesquels 91 % éprouvent des difficultés essentiellement en raison d'un manque de candidats et d'un profil inadéquat. La moitié des dirigeants ayant au moins un salarié prévoit d'augmenter les salaires au 1er janvier 2023. Ils sont 44 % à vouloir verser une prime...

Retrouvez les résultats suivants concernant le rapport des Français au travail : - Les faits récents les plus marquants liés au travail - Les mots associés en priorité au travail - La place occupée par le travail dans sa vie - La préférence entre un gain d’argent et plus de temps libre - Les acteurs prioritaires pour changer le travail - Les actions et les solutions urgentes pour changer le travail - Les actions urgentes du département pour favoriser le travail - L’intérêt pour les...

De prime abord, plus de 8 femmes salariées sur 10 (82%) déclarent être satisfaites de leur situation professionnelle actuelle, mais seules 24% se déclarent très satisfaites et à peine plus d’1 sur 2 déclarent se satisfaire de leur rémunération et elles ne sont que 64% à avoir le sentiment que leur travail est reconnu à sa juste valeur, et plus d’une salariée sur 2 se déclarent stressées dans le cadre de leur travail.  64% des salariées qui rêvent de reconversion évoquent comme raison...

Au 2e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 615 100 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 6,1 % de plus qu’au trimestre précédent (après +1,0 % au 1er trimestre 2022). Le nombre d’embauches en contrat à durée déterminée (CDD) progresse de façon marquée (+7,3 % après +1,0 %). Le nombre d’embauches en contrat à durée indéterminée (CDI) augmente de manière plus modérée (+0,4 % après +0,7 %). 6 519 300 contrats...

La note de conjoncture de l'Opco des Entreprises de proximité analyse la situation économique, de l'emploi et de la formation des entreprises en mai 2022, à partir des résultats de l'enquête REFLEx, menée auprès de 2 302 entreprises : - 92 % des chefs d'entreprises déclarent un chiffre d'affaires stable ou en hausse ; - 56 % des entreprises ont l'intention de former leurs salariés dans les 12 mois (- 4 points par rapport à avril 2022). Le taux varie en fonction du secteur et de la région ; -...

Créé par Pôle emploi, le site "Data emploi" permet d’avoir l’ensemble des données en accès libre relatives au marché du travail et aux profils des demandeurs d’emploi, de l’échelle nationale jusqu’à celle du bassin d’emploi. Cet outil, dont la conception par les équipes de Pôle emploi remonte à 2019, agrège l’ensemble des informations relatives au marché du travail, issues des bases de données de l’opérateur public mais aussi de la Dares, de l’Acoss ou de l’Insee. Le site renseigne autant sur...