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CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

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Les chiffres clés

Les chiffres 2021 du digital learning Repéré le 15/03/2021

L’ISTF (Institut supérieur des technologies de la formation) publie des résultats de sa 7e enquête annuelle auprès de 400 professionnels de la formation : une cartographie du marché et des pratiques du digital learning – de l’impact de la crise sanitaire aux modalités les plus efficaces, en passant par les facteurs d’engagement. Sources : Infographie de l'étude réalisée par Centre Inffo- www.centre-inffo.fr - 10/03/21 Les chiffres 2021 du digital learning (téléchargement gratuit après...
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action « Réaliser l’égalité en Nouvelle-Aquitaine » et à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Cap Métiers publie un document Chiffres-clés sur les femmes en Nouvelle-Aquitaine. Cette synthèse illustre la situation des femmes, leurs choix en matière d’orientation-formation jusqu’à leur place sur le marché de l’emploi, et met en lumière les disparités persistantes entre femmes et hommes. Source : www.cap-metiers.pro - 04/03/21
Après une forte hausse en 2016, un effort de formation stable en 2017 En 2017, dans le contexte de la poursuite du Plan « 500 000 formations supplémentaires » lancé en 2016, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’élève à 26,3 milliards d’euros. Rapportée au PIB, elle reste d’un ordre de grandeur similaire à 2016. La dépense en faveur des personnes en recherche d’emploi diminue mais reste nettement plus élevée qu’en 2015. Celle à destination des...

La formation tout au long de la vie Repéré le 24/11/2020

Tableaux sur la formation tout au long de la vie Formation des adultes Formation des personnes en recherche d'emploi Diplômes en formation continue Validation des acquis de l'expérience Formation professionnelle continue financée par les entreprises Source : www.insee.fr - 09/11/20
Les reprises d’études en début de vie active sont de plus en plus fréquentes à tous les niveaux de diplômes avec une légère réduction des inégalités sociales d’accès. Les caractéristiques des jeunes les plus concernés évoluent peu au fil des générations : jeunes dont le plus haut niveau de diplôme est le baccalauréat et parmi eux, ceux engagés dans l’enseignement supérieur sans y avoir obtenu de diplôme et jeunes non diplômés de l’enseignement secondaire. Connaître des situations moins...
Le ministère du Travail et Régions de France ont lancé, début avril, une enquête nationale, administrée par le réseau des Carif-Oref, pour connaître les besoins des prestataires de formation face à la crise du Covid-19. L’analyse des résultats vient d’être publiée. Au niveau national, 14 279 organismes de formation et CFA ont répondu à l’enquête, apportant des enseignements sur les aspects suivants : - le profil des organismes de formation et CFA répondants, - l’impact de la crise...
Entre 2010 et 2015, six travailleurs sur dix ont suivi une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue, un peu plus souvent les hommes que les femmes. Les taux de formation des femmes et des hommes sont proches, car les femmes travaillent davantage que les hommes dans des secteurs où l’accès à la formation est élevé (administration publique, enseignement, santé, etc.). De fait, à caractéristiques d’emploi identiques, les femmes se forment moins fréquemment que les hommes....
Depuis 2005, l'effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d'une grande stabilité dans le temps, conservant un modèle prédominant fondé sur les cours et les stages. La loi Avenir professionnel, impulsant de nouvelles pratiques d'entreprises, pourrait faciliter le maintien des compétences des salariés dans une conjoncture économique défavorable. Source :...
Afin de recueillir rapidement des informations relatives à l’impact de la crise sanitaire sur les missions locales, leur activité et sur les publics de jeunes qu’elles accueillent, la Dares a réalisé une enquête flash auprès de ces structures (du 13 au 20 mai 2020 via un questionnaire en ligne). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr - 15/06/20

La VAE en 2019 en Nouvelle-Aquitaine Repéré le 14/04/2020

Depuis janvier 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine finance et organise sur le territoire, le réseau des Points Régionaux Conseil (PRC) sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Ces PRC sont chargés d'accueillir, d'informer, de conseiller et d'assurer le suivi des personnes qui effectuent une démarche de VAE. En 2019, dans l’objectif d’une amélioration constante de service rendu aux usagers, le Conseil régional a souhaité conduire avec l’appui de Cap Métiers, et auprès des PRC,...
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