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CRMA & Artisanat de Nouvelle-Aquitaine

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Les chiffres clés
Le réseau EVA Nouvelle-Aquitaine a présenté son rapport d’activité 2022. En trois ans, le réseau est passé de 10 400 actifs occupés accompagnés en 2020 à plus de 16 800 bénéficiaires en 2022. 80 % des bénéficiaires de Nouvelle-Aquitaine déclarent avoir concrétisé leur projet professionnel et 92 % de ces derniers indiquent que le CEP a joué un rôle dans l’aboutissement de leur objectif professionnel. Parmi les chiffres notables, on constate que 623 PMSMP ont été réalisées dont 53 % pour...
Centre Inffo publie la 4ème édition du baromètre de la formation et de l’emploi réalisé en partenariat avec l’institut d’études CSA. Il propose un panorama sur l’avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d’actualité sur le CPF, la reconversion professionnelle et la VAE. Un focus est apporté sur les transitions professionnelles. Dans un climat économique et social particulièrement tendu, où beaucoup s’interrogent sur les modes de travail des prochaines années, ce baromètre...
Cap Métiers présente une version intéractive de sa synthèse annuelle consacrée aux femmes en Nouvelle-Aquitaine : chiffres-clés sur la situation socio-économique des femmes en région, de leurs choix en matière d’orientation-formation jusqu’à leur place dans le monde du travail. Les disparités persistantes entre femmes et hommes y sont notamment mises en lumière. 49 % des professionnels travaillant en Nouvelle-Aquitaine sont des femmes. 17 % des femmes salariées travaillent moins de 15h par...
Quelle est la qualité des formations suivies ? Quels effets sur le plan professionnel ? Quels apports pour les personnes qui les ont suivies ? En 2022, la Dares et France compétence ont lancé deux enquêtes auprès de personnes ayant mobilisé leur CPF pour mieux comprendre leurs usages de ce dispositif : une enquête sur les entrants et une sur les sortants. La Dares présente les premières données disponibles, celles issues de l'enquête sur les sortants de formation. 2 millions de...
Depuis janvier 2020, 18 opérateurs régionaux sélectionnés par France compétences dans le cadre d'un marché délivrent le service de conseil en évolution professionnelle (CEP) des actifs occupés. Trois ans après le lancement du service « mon conseil en évolution professionnelle », France compétences tire les enseignements du marché 2020-2023 dans un rapport publié en décembre 2022. Le CEP est utilisé par les actifs occupés pour : - Changer de métier ou de secteur professionnel (50 %) -...
France compétences a publié la répartition des fonds collectés auprès des employeurs de 11 salariés et plus au titre de la formation professionnelle et de l'alternance, dans le respect des fourchettes de répartition fixées par décret , déduction faite de la part conservée par les OPCO. Au titre de 2023, après versement à l'Etat de 800 000 000 € (contre 1,684 milliard en 2022) pour la formation des demandeurs d'emploi (PIC), la répartition sera la suivante : - 16,68% pour le CPF, versés à...
La Dares élabore chaque année, l'annexe au projet de loi de finances consacrée à la formation professionnelle. Le "jaune budgétaire" présente les principales données financières et physiques relatives aux actions de formation professionnelle, quels qu’en soient les dispositifs, les financeurs et les bénéficiaires. Conformément aux dispositions de la LOLF, loi organique n° 2001-692 du 1er août 2001 relative aux lois de finances, les documents budgétaires annexés au projet de loi de finances...
Le FAFCEA, Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise artisanale, a financé 37 583 entreprises artisanales et 55 657 stagiaires en 2021 pour un total de 889 278 heures. 39 724 stagiaires financés sont issus du secteur des métiers de services et de la fabrication, 12 401 du secteur du bâtiment, 3 532 du secteur de l'alimentation en détail. 59 % des stagiaires ont moins de 45 ans. 94 % des formations financées sont techniques. Sources : veille.artisanat.fr - 24/08/22 Chiffres...
En 2018, à la veille de l’entrée en vigueur de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les dépenses de formation des entreprises privées (hors agriculture) de 10 salariés ou plus représentent 3,0 % de leur masse salariale : 1,7 % de dépenses directes et 1,3 % de dépenses intermédiées, ce qui correspond aux versements obligatoires et volontaires qu’elles effectuent aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca). Les dépenses de formation des entreprises augmentent avec...
La formation des demandeurs d’emploi est un levier potentiel pour réduire le chômage de masse si celui-ci s’explique en partie par une inadéquation entre les compétences des demandeurs d’emploi et celles recherchées par les employeurs. Cependant, il n’existe en France que peu d’études documentant l’effet de suivre une formation sur le retour à l’emploi. L’exploitation de la base ForCE (Formation, Chômage, Emploi), qui permet de reconstituer de façon exhaustive la trajectoire professionnelle de...
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