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Conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés : 15 opérateurs officiellement désignés

Conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés : 15 opérateurs officiellement désignés
Les noms des opérateurs régionaux auxquels le conseil d’administration de France compétences du 17 octobre dernier a confié la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés ont été rendus publics le 21 novembre, après le délai de rigueur imposé par le code de la commande publique. Quinze des dix-neuf lots ont été attribués.
Dans huit régions (AURA, Nouvelle Aquitaine, Grand-Est, Occitanie, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Guadeloupe, Mayotte), le service sera délivré par des groupements dont le mandataire est un CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences). En Nouvelle-Aquitaine, le réseau des CMA de Nouvelle-Aquitaine fait partie du groupement sélectionné.
Dans six régions, il sera délivré par un groupement associant les cabinets Tingari et Catalys Conseil, tous deux spécialisés dans le conseil RH et l’accompagnement des parcours. Dans trois régions, Tingari est mandataire (Île-de-France, Hauts-de-France, Centre Val de Loire). Dans trois autres, (Pays de la Loire, Normandie, Bretagne), c’est Catalys Conseil qui est le mandataire du groupement.

Source : www.francecompetences.fr - 21/11/19
 

22/11/2019
 

Les entreprises seront incitées financièrement à proposer davantage de CDI et à rallonger la durée des CDD


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18 Juin 2019



Pour lutter contre la précarité et l’enchaînement des CDD ou des missions d’intérim, un système de bonus-malus pour les entreprises de plus de 11 salariés sera mis en place. En application au 1er janvier 2020
7 secteurs sont concernés : fabrication de denrées alimentaires, de boissons, hébergement et restauration, transport, travail du bois, imprimerie ...




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