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Les mauvaises conditions de travail ont accru les tensions de recrutement


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6 Octobre 2021



En 2019, 6 métiers sur 10 étaient en forte tension, contre seulement un quart en 2015. Cette hausse des difficultés de recrutement s’explique notamment par les conditions de travail et les salaires, selon une étude de la Dares.
Avec la reprise économique, c’est devenu la préoccupation majeure des entreprises. Au deuxième trimestre 2021, on comptait en France 264.800 emplois vacants, soit 1,8% des emplois. Un niveau "historiquement" élevé, selon la Dares, qui a conduit le gouvernement à adapter l’orientation de son nouveau plan d’investissement dans les compétences. Les financements disponibles à travers les plans régionaux (Pric) peuvent désormais bénéficier à l’ensemble des demandeurs d’emploi, quel que soit leur niveau de qualification. Lors du congrès de Régions de France, le Premier ministre, Jean Castex, a appelé les régions à identifier les "métiers et secteurs en tension" pour mieux cibler les formations. Mais cette catégorie ne cesse de s’élargir, comme le constate la Dares dans une étude publiée le 1er octobre. 
Sources : www.banquedesterritoires.fr - 05/10/21
Quelle relation entre difficultés de recrutement et taux de chômage ? - DARES - 01/10/21





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