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Observatoire des rythmes de travail : un intérêt croissant des salariés français pour le télétravail… partiel


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24 Février 2021



Après une première édition réalisée en janvier 2020, soit quelques mois avant le début de la crise, la vague 2021 de cet observatoire Welcome to the Jungle / Ipsos permet de comprendre la nouvelle vision des salariés vis-à-vis des différents dispositifs d’aménagement du temps du travail.
L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle apparaît tout en haut de la liste des critères jugés importants par les salariés pour se sentir bien dans leur vie professionnelle , juste derrière le salaire . Il s’agit par ailleurs de l’élément considéré le plus souvent comme essentiel pour garantir le bien-être au travail.
Plus de huit salariés sur dix estiment avoir aujourd’hui un bon équilibre vie professionnelle / vie privée. Au cours de la dernière année, cet équilibre s’est amélioré pour 23% d’entre eux, il s’est à l’inverse dégradé pour 23%, la majorité déclarant qu’il n’a pas évolué.
Les différents dispositifs d’aménagement des rythmes de travail testés sont favorablement accueillis par les salariés. C’est le « télétravail partiel  » qui arrive en tête du palmarès, avec 77% des salariés qui considèrent que ce dispositif va dans le bon sens. C’est 5 points de plus qu’il y a un an, c’est-à-dire avant le début de la crise de la Covid et les différents confinements.    

Source : www.ipsos.com - 10/02/21




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