Face au contexte actuel, les artisans sont combatifs et veulent poursuivre leur activité
En cette rentrée, les artisans se concentrent sur leur activité pour pérenniser l’entreprise et faire face aux principales difficultés rencontrées : la hausse du prix du carburant (pour 28,5 % d’entre eux), la reprise de l’inflation (18,8 %) ou encore la difficulté d’approvisionnement de matières premières (12,8 %). Toutefois, sur les six derniers mois, 23,6 % d’entre eux ont modifié ou développé la façon de gérer leur entreprise. Ceux qui ont fait évoluer leur activité ont investi dans de nombreux domaines, notamment dans la transition écologique. Ils ont également été plus d’un quart à continuer à se former pendant la crise, principalement dans les secteurs des services et de la fabrication.
En cette rentrée, les artisans se concentrent sur leur activité pour pérenniser l’entreprise et faire face aux principales difficultés rencontrées : la hausse du prix du carburant (pour 28,5 % d’entre eux), la reprise de l’inflation (18,8 %) ou encore la difficulté d’approvisionnement de matières premières (12,8 %). Toutefois, sur les six derniers mois, 23,6 % d’entre eux ont modifié ou développé la façon de gérer leur entreprise. Ceux qui ont fait évoluer leur activité ont investi dans de nombreux domaines, notamment dans la transition écologique. Ils ont également été plus d’un quart à continuer à se former pendant la crise, principalement dans les secteurs des services et de la fabrication.
« Les crises s’enchaînent mais l’artisanat est un secteur qui sait s’adapter aux mutations et prendre les mesures efficaces pour préserver l’activité. Quel que soit le contexte qui bouscule leur quotidien, les artisans sont agiles. S’ils restent confiants pour l’avenir, il faut maintenir cet état d’esprit. Le réseau des CMA est mobilisé pour les soutenir et les accompagner » a rappelé le président.
Un important manque de main-d’œuvre
L’artisanat Néo-Aquitain, qui représente 184 000 entreprises (dont 5 000 entreprises supplémentaires au premier semestre 2022), 200 000 actifs et 30 milliards d’euros de chiffre d’affaires, reste un secteur en tension, notamment au niveau du recrutement. Le manque de main-d’œuvre reste toujours présent et devient critique. En effet, un quart des entreprises se dit prêt à recruter, l’équivalent de 40 000 emplois en Nouvelle-Aquitaine.
« Une première réponse, c’est la formation par apprentissage qui constitue un levier efficace pour pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée. Dans ce domaine, la CMA Nouvelle-Aquitaine est très active puisque nous formons près d’un quart des apprentis dans notre région » a souligné Gérard Gomez.
Le besoin de formation, un autre enjeu majeur pour les chefs d’entreprise
Un tiers d’entre eux dit avoir des besoins de formation en 2022, principalement dans le numérique, la gestion de l’entreprise, la compréhension des réglementations, mais surtout dans la pratique de leur métier pour sécuriser au mieux leur activité.
« Nous sommes véritablement sur une tendance de fond. Les chefs d’entreprise artisanale ont compris que pour faire évoluer leur structure, il faut s’adapter en se formant régulièrement. Le rôle de la CMA est de les accompagner et d’être au plus près de leurs besoins pour passer des caps et appréhender l’avenir » a commenté Gérard Gomez.
Une forte demande de recrutement d’apprentis
21,7 % des entreprises interrogées se disent prêtes à accueillir un ou plusieurs apprentis dans les 6 prochains mois ; les secteurs de l’alimentation et du bâtiment sont les principaux demandeurs. La réforme de la formation professionnelle de 2018 a permis un essor considérable de l’apprentissage. Les CMA y ont pris part avec des résultats importants en dépit des crises sanitaires et économiques. La CMA de Nouvelle-Aquitaine forme ainsi 12 700 apprenants dans ses 10 centres de formations, répartis dans 16 établissements sur tout le territoire régional. La formation par apprentissage constitue une garantie contre le chômage et un gage pour le développement économique de nos territoires.
« Notre pays doit absolument continuer à accompagner fortement la formation par apprentissage. C’est un impératif pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée de nos entreprises artisanales dans un contexte de forte tension pour de nombreux secteurs et métiers » a précisé le président de la CMA Nouvelle-Aquitaine.
Les CMA au plus près des enjeux des artisans
73 % des entreprises interrogées se disent satisfaites de l’accompagnement des CMA. Pour les 6 prochains mois, leurs attentes portent principalement sur la prévention et le traitement des difficultés (24,3 %), la recherche de financement (23,3 %) et le recrutement (19,7%). Dans ce contexte, le rôle de la CMA est plus que jamais d’accompagner les artisans dans tous les territoires pour les aider à piloter leur activité et être un soutien de poids dans la gestion de leur entreprise.
« Nous venons d’ailleurs de présenter officiellement notre plan de mandature aux élus CMA de notre région, avec des engagements forts et de nombreuses actions à mettre en place ces 4 prochaines années, et aussi notre nouvelle offre régionale de services dédiée aux entrepreneurs. Celle-ci est dotée de tous les outils permettant de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle » a conclu Gérard Gomez.
*Étude Qualitest menée en juillet-août 2022 auprès de 2 000 artisans.
Découvrir le plan de mandature ici
La CMA Nouvelle-Aquitaine, un réseau de proximité au service des 183 283 entreprises artisanales
➡️ 300 élus, 1750 collaborateurs, 39 points de contact (sièges départementaux, antennes, ainsi que les sites de formation).
➡️ Un organisme régional de formation certifié QUALIOPI réparti sur 16 sites, formant 12 700 apprenants.
En savoir + sur : www.artisanat-nouvelle-aquitaine.fr
➡️ Un organisme régional de formation certifié QUALIOPI réparti sur 16 sites, formant 12 700 apprenants.
En savoir + sur : www.artisanat-nouvelle-aquitaine.fr
Contacts presse - CMA Nouvelle-Aquitaine
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