Parce que l’enjeu majeur aujourd’hui pour les entreprises est le recrutement, la Région Nouvelle-Aquitaine propose un accompagnement pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre qualifiée. Elle agit avec les leviers qui sont les siens : développement économique, formation professionnelle, orientation et anticipation des besoins de recrutement et de l’offre de formation.
Des rencontres candidats/recruteurs : la Région organise des évènements pour faire se rencontrer les candidats et les employeurs et faire découvrir au grand public les entreprises régionales porteuses d’emploi.
Des expérimentations sur le territoire : la Région Nouvelle-Aquitaine avec Pole Emploi a lancé, début 2019, la réflexion « Recruter ».
30 000 formations dédiées aux métiers en tension : le plan régional de formation (PRF), regroupe les offres de formations financées par la Région Nouvelle-Aquitaine.
Des rencontres candidats/recruteurs : la Région organise des évènements pour faire se rencontrer les candidats et les employeurs et faire découvrir au grand public les entreprises régionales porteuses d’emploi.
Des expérimentations sur le territoire : la Région Nouvelle-Aquitaine avec Pole Emploi a lancé, début 2019, la réflexion « Recruter ».
30 000 formations dédiées aux métiers en tension : le plan régional de formation (PRF), regroupe les offres de formations financées par la Région Nouvelle-Aquitaine.
Source : www.nouvelle-aquitaine.fr - 19/11/19