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Recruter

Modification des droits des salariés en contrat de travail saisonnier

A défaut d'accord de branche ou d'entreprise, l’ordonnance du 27 avril 2017 précise les règles applicables pour la prise en compte de l'ancienneté du salarié et les modalités de reconduction de son contrat saisonnier. En application de l'article 86 de la loi Travail du 8 août 2016 qui améliore les...

La Région accompagne le développement des TPE

La Région propose des aides pour accompagner les TPE de plus de 2 ans, de tous secteurs d’activité, à franchir avec succès une étape clé de leur développement. La Région Nouvelle-Aquitaine propose des aides au recrutement et au renforcement de compétences. L’entreprise peut ainsi solliciter : •...

Une nouvelle aide pour les apprentis

Le décret n° 2017-267 du 28 février 2017 institue une aide financière en faveur des jeunes apprentis. Cette aide ponctuelle et forfaitaire de 335 euros vise à améliorer le pouvoir d’achat des apprentis de moins de vingt et un ans. Cette aide forfaitaire, versée par l’Etat au titre de la campagne...

Recruter un apprenti âgé de 25 à 30 ans : c’est possible en Nouvelle-Aquitaine

A compter du 1er janvier 2017, la région Nouvelle-Aquitaine participe, avec 6 autres régions, à l’expérimentation nationale, prévue par l’article 77 de la loi travail et qui relève l'âge limite d'entrée en apprentissage de 25 à 30 ans. Alors que l'âge limite pour suivre une formation en...

L’employeur doit respecter certaines règles lors du recrutement

Les candidats à un emploi doivent être clairement informés des méthodes et des techniques de recrutement utilisées et il ne doit pas y avoir de discrimination. Avant toute mise en œuvre de la procédure, le candidat à un emploi doit être clairement informé des méthodes et techniques de recrutement...
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