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Recruter

Rompre un contrat pendant la période d’essai

Si la période d’essai n’est pas inscrite dans le contrat de travail, elle ne peut pas s’appliquer. L’employeur ou le salarié peuvent mettre fin à leur relation contractuelle pendant toute la période d’essai sans aucune pénalité financière à condition que celle-ci soit inscrite dans le contrat de...

La loi travail améliore la situation des travailleurs saisonniers

Les contrats saisonniers pourront être reconduits et tenir compte de l’ancienneté des salariés. Une nouvelle définition du travail saisonnier Une définition stabilisée, claire et lisible du travail saisonnier et de la saisonnalité sera désormais intégrée au code du travail : « Emplois à caractère...

« Embauche PME» 2016 : une nouvelle aide pour les TPE et PME

Afin de favoriser le recrutement dans les petites et moyennes entreprises, une aide à l'embauche a été proposée par le gouvernement en janvier dernier. Cette aide, créée en janvier 2016 s’adresse aux entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic,...

Action de formation préalable au recrutement

Pôle Emploi peut financer des actions de formation préalables au recrutement (AFPR). L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) est une aide financière permettant à un demandeur d'emploi de se former afin de répondre à une offre d'emploi pour laquelle il lui manque des compétences....

Bien utiliser le contrat à durée déterminée de remplacement

L’employeur doit s’assurer que toutes les conditions sont bien réunies. Sont concernés par ce type de contrat les remplacements de salariés absents dont le contrat de travail est suspendu (congés, maladie, etc.).      Par cascade, un salarié temporairement absent de l’entreprise...
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