L’objectif de cette convention est triple : développer l’alternance et l’apprentissage, sécuriser les contrats d’alternance, et accompagner les entreprises et les CFA dans leurs mutations économiques, pédagogiques et technologiques. Les partenaires sécuriseront ainsi la relation contractuelle entre les entreprises, les CFA, l’OPCO EP et les apprentis afin de limiter les ruptures.
Afin de permettre une mise en œuvre efficace et opérationnelle de cet accord, son suivi sera effectué par un comité de pilotage régional constitué par des membres des deux structures (des élus de la CMA NA, un représentant de l’OPCO EP, des représentants paritaires, des techniciens…). Ce comité de pilotage se réunira au moins une fois par trimestre au démarrage des opérations.
L’OPCO EP est un organisme agréé par l’Etat.
Il est chargé de financer les dispositifs d’alternance, aider les branches professionnelles à construire leurs certifications professionnelles, et guider les TPE-PME de moins de 50 salariés dans la définition de leurs besoins en formation.
Afin de permettre une mise en œuvre efficace et opérationnelle de cet accord, son suivi sera effectué par un comité de pilotage régional constitué par des membres des deux structures (des élus de la CMA NA, un représentant de l’OPCO EP, des représentants paritaires, des techniciens…). Ce comité de pilotage se réunira au moins une fois par trimestre au démarrage des opérations.
L’OPCO EP est un organisme agréé par l’Etat.
Il est chargé de financer les dispositifs d’alternance, aider les branches professionnelles à construire leurs certifications professionnelles, et guider les TPE-PME de moins de 50 salariés dans la définition de leurs besoins en formation.
De gauche à droite : Jean Pierre GROS, Président de la CMA NA, Gaëtan GRIFFON, Président de la Commission Paritaire Régionale, et Jean-Michel GAUTHERON, son vice-président..
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